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人員培訓(xùn)是實(shí)驗(yàn)室管理的重要內(nèi)容，對提高實(shí)驗(yàn)人員技能水平和綜合能力，提高實(shí)驗(yàn)室的檢測能力和市場競爭力起著舉足輕重的作用。實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)，是指實(shí)驗(yàn)室有計(jì)劃地實(shí)施有利于實(shí)驗(yàn)室人員學(xué)習(xí)與工作相關(guān)能力的活動(dòng)，包含知識、技能和對工作業(yè)績其關(guān)鍵作用的其他行為，主要內(nèi)容有檢測基礎(chǔ)知識、檢測的新技術(shù)新方法、儀器設(shè)備的使用維護(hù)保養(yǎng)知識、國家及行業(yè)的新政策新動(dòng)態(tài)、計(jì)量知識、實(shí)驗(yàn)室安全管理知識以及應(yīng)急預(yù)案等等。市質(zhì)檢所在人員培訓(xùn)方面一直著眼于更長遠(yuǎn)的目標(biāo)，每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，注重培養(yǎng)員工目前工作和未來工作中所需要的知識和能力，不斷提高員工檢驗(yàn)技能，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感和歸屬感，激勵(lì)員工創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)也增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的凝聚力和向心力，進(jìn)而不斷提升整個(gè)質(zhì)檢所的檢驗(yàn)?zāi)芰头秶?/span> 董逢寅
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